ホームページTOPでの求人。その結果は・・・。

自社農場の取得によって国立ファームが目指す“川上~川下”が開通した。これをきっかけに、組織をより強く、そして利益を上げられる団体にするべく、8月31日にホームページTOPにてリーダークラスや生産研修生を募集した。
2週間の募集期間中、25名からの応募があった。バイヤー経験のある方、農業生産法人で働いている方、業界は違えど店舗立ち上げ経験のある方など、皆エネルギーを持ち合わせてそうな顔ぶれだ。応募者25名のうち13名が9月24日に開かれた会社説明会に参加した。高橋との2時間半に及ぶ質疑応答と各部部長との面接を終え、結果は翌日の会議で決まることとなった。

会議の結果、4名の採用が決定。早速、10月1日にバイヤー経験者が第一号で入社する。続いて15日にはプロジェクトリーダー希望の女性がまず現場から働きはじめ、残り2名は来春入社予定だ。

今回の会社説明会に都合が合わなかった方については、これから選考が始まる。さらに何名が入社するのか。新入社員の入社はライバルの増加ということ。喜んでばかりいられないのが、今いる国立ファーム社員の心境だ。

(文責:広報課 中野)

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